Paschoalotto vence categoria de Inclusão LGBTQIA+

Empresa de Bauru, com mais de 13,5 mil profissionais, foi eleita a Mais Incrível em Inclusão LGBTQIA+ no prêmio da FIA Business School e do Estadão, que reconheceu 160 organizações em 2026

A Paschoalotto, maior empregadora do Centro-Oeste paulista, venceu a categoria Mais Incrível em Inclusão LGBTQIA+ do prêmio Lugares Mais Incríveis para Trabalhar 2026, realizado pela FIA Business School em parceria com o jornal Estadão. A empresa também está entre as 160 organizações reconhecidas no ranking nacional. A premiação foi entregue em 27 de outubro, em São Paulo.

A edição 2026, a 21ª do prêmio, avaliou 489 organizações e ouviu mais de 210 mil profissionais. Desse total, 295 receberam a certificação de Lugar Incrível para Trabalhar e apenas 160 chegaram ao ranking dos Lugares Mais Incríveis, grupo do qual a Paschoalotto faz parte.

O resultado vem da metodologia FEEx (FIA Employee Experience), que cruza a percepção de quem trabalha na empresa com a análise das práticas de gestão de pessoas. O clima organizacional responde por 60% da nota e a gestão de pessoas, por 25%. Conexão com a empresa, liderança e confiança no CEO completam a avaliação, com 5% cada.

É a terceira vez que a Paschoalotto aparece na lista, depois de 2023 e 2024. Hoje a empresa reúne mais de 13,5 mil profissionais, os Paschoalovers, em Bauru, Marília, Agudos e Ribeirão Preto. O perfil é jovem: 67% têm até 30 anos e 45% estão no primeiro emprego.

Vencedora em Inclusão LGBTQIA+
Além de entrar no ranking, a Paschoalotto venceu uma das dez premiações especiais da edição: Mais Incrível em Inclusão LGBTQIA+. O resultado reflete quem forma a cultura PascX. Segundo o Censo de Diversidade e Inclusão 2025 da empresa, 20% dos Paschoalovers se declaram LGBTQIAPN+, e os grupos sub-representados somam 83% do quadro. A empresa também já recebeu o Selo Paulista da Diversidade.

“Esse prêmio é dos Paschoalovers. Ser destaque na categoria de Inclusão LGBTQIA+ é o reconhecimento que mais importa para nós, porque ele vem de quem vive a empresa todos os dias e mostra que a inclusão aqui é uma prática cotidiana. Vamos continuar construindo um ambiente em que cada pessoa possa ser quem é e crescer com a gente”, afirma Luiza Metzner, Diretora de Recursos Humanos da Paschoalotto.